Net-work-IN & Net-work-OUT
Somos el valor de nuestras relaciones y de cómo las gestionamos; algo que por obvio que parezca entraña una complejidad considerable y que, en muchas ocasiones, sencillamente, pasamos por alto. Con...
View ArticleEl punto G y el mito del Talento en la red
Desde tiempos inmemoriales numerosos investigadores, pensadores y exploradores de todo tipo y condición, han debatido, sin aparentemente una conclusión definitiva, sobre la existencia o no del “Punto...
View ArticleBe networker my friend…
En boca de tod@s, el networking se ha convertido en una palabra de moda más que en un ejercicio coherente y bien dirigido. Sin embargo, apoyándome en mi propia experiencia desde mi rol de “Target” o...
View ArticleInnovar es En-Red-Dar: Claves del “Practicum”
Los términos innovación y red están de moda. La combinación de ambos da la sensación de ser el bálsamo de fierabrás del panorama económico-empresarial, al menos, lo parece a tenor de la cantidad de...
View ArticleLa mano que desarrolla la red…es la mano que “domina” el mundo…
Nos guste o no, vivimos en un mundo conectado, experimentamos conexiones a diario, nuestros círculos se expanden, nuestros nodos se multiplican, y poco importa que queramos alejarnos de esa...
View ArticlePrincipios arquitectónicos de una Red Social Corporativa
Cuando reflexiono sobre el sentido, impacto, usabilidad, funcionalidad, esencia y razón de ser de la unión de estas tres palabras: Red, Social, Corporativa…, mi análisis siempre concluye en que nos...
View Article10 rasgos que configuran el ADN del Socialnetworker
Las Redes Sociales Corporativas se están erigiendo como un elemento clave para el desarrollo del nuevo paradigma que supone la Organización 2.0. Aunque ya lo he dicho en otras ocasiones, quizás sea...
View Article“Ideas Worth Spreading”: Un leit-motiv que impulsa el cambio
Hay ideas que merece la pena difundir. Hay personas que albergan experiencias, conocimiento, energía e iniciativas que deben ser desveladas, compartidas y difundidas. La magia del cambio reside en las...
View Article2.0: Redarquía a través de la “RH-evolución”
Cuando Tim Berners-Lee y Robert Cailliau crearon la Web en los años 90, no podían imaginar en qué medida esta, y su evolución, impactarían en los paradigmas de gestión unas décadas más tarde. La...
View ArticleTendencias & Retos en el futuro-presente de RR.HH. (III)
Esta es la tercera y última entrega de la trilogía dedicada a explicar las tendencias (algunas de ellas ya convertidas en realidades constatables) en gestión de RR.HH. y el impacto que estas tienen en...
View ArticleHacía una nueva dimensión en gestión de personas…
Reinventarse o claudicar… arriesgarse o sucumbir… innovar o, sencillamente… desaparecer. Esta es la realidad incuestionable a la que muchas organizaciones se enfrentan hoy: reconstruir su propuesta de...
View ArticleCompetencias líquidas: nuevas habilidades para surfear un nuevo mercado
Nos enfrentamos al reto de surfear la ola de un contexto empresarial diferente… Una secuencia de cambios… La “r-evolución” tecnológica ha transformado los comportamientos y la forma de hacer y...
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